Approche directe : kesako ?
Nous ne publions pas vos offres de recrutement sur des jobboards mais identifions et contactons directement des profils en poste ou en recherche en utilisant :
- notre réseau
Après avoir réalisé un premier entretien de qualification, nous vous transmettons les candidatures retenues.
Simplicité et efficacité.
Si nous collaborons déjà ensemble dans le cadre d’une mission de développement commercial, notre compréhension fine de votre positionnement, de vos offres et de votre culture d’entreprise nous permet d’aller plus vite et de cibler efficacement les profils retenus.
Notre capacité à échanger en plusieurs langues (anglais, allemand, français, italien) représente un atout supplémentaire pour vous aider à trouver la perle rare.
Ils témoignent
Messor s’est révélé être un partenaire exemplaire pour nous aider à dénicher les profils IT qui nous manquaient. Je recommande
